中圣公司：五“廉”并举 深入开展清廉国企建设

今年以来，中圣公司党总支坚决扛牢全面从严治党政治责任，坚持以清廉国企建设为抓手，统筹谋划、一体推进，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的政治建设，优化政治生态，助力公司党风廉政建设深入人心、取得实效。

认真落实全面从严治党主体责任，加强清廉国企建设政治责任，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度召开专题会议研究落实党风廉政建设工作，每半年召开全面从严治党会议，制定下发《党风廉政目标责任清单》《全面从严治党主体责任清单》，年初与各部门、子公司签订《党风廉政目标责任书》，进一步压实“一岗双责”，切实筑牢廉政防线。

依托纪律教育学习宣传月活动，围绕“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题，认真抓好党员干部纪律教育和党风廉政教育工作，推动理论学习入心入脑，努力营造崇廉尚洁良好氛围。全年组织开展廉政主题教育学习12次，赴西安市警示教育基地及线上廉政教育展厅参观学习7次，观看警示教育片8场。纪检干部进行全方位政治“体检”，学习22次，撰写心得体会100余份。党总支印发《古今廉政文化人物典故30例》，涵养清风正气，让廉洁文化理念融入日常、浸润人心。

聚焦主责主业，强化监督职能，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，强化日常监督，对重点项目、人员招聘、干部任职、大额资金运作等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。坚持“四个必谈”原则，经常性开展廉政提醒谈话，及时掌握干部职工的思想心态、工作状态、社会动态，以风清气正的政治生态持续巩固企业发展。

以“干部作风能力提升年”为契机，继续发力建设一支高素质干部队伍，筑牢基层党组织根基，持续“纠四风、树新风”，教育引导全体党员干部牢记“三个务必”，担当尽责，树立靠实干立身、凭业绩说话、用实效检验、以廉洁打底的鲜明导向。

系统开展制度的“立、改、废、释”工作，不断修订完善制度，实现重大决策科学化民主化，切实做到按制度办事、按程序决策，依法合规管理，为公司业务经营、安全治理、提质增效等重大问题决策发挥好把关定向作用。（高宁阳）