乐竞·体育_乐竞(中国)

陕西环保集团先进集体风采录｜大秦公司

2022-03-11

编者按：

陕西环保集团2022年工作会议暨二届一次职代会上表彰了一批迎难而上，奋力拼搏的先进集体。他们统筹做好稳增长、促改革、抓创新、防风险各项工作，全面推动集团高质量发展，成效突出，亮点纷呈。集团融媒体平台推出“学习先进集体传承团队精神”专栏，感悟榜样精神、凝聚榜样力量，让榜样的光芒化为强大的动力，激励全集团攻坚克难、砥砺前行，奋力推进集团高质量发展再上新台阶。

大秦领导班子.jpg

大秦公司

2021年，在集团公司的坚强领导下，大秦公司紧紧围绕年初制定的目标任务，狠抓“市场开拓、技术创新、项目管理、经营管理、人才管理、文化建设”，在服务大局中强化自身建设，在提质增效中建树企业品牌，公司上下齐心协力，开拓进取，圆满完成年初制定的各项目标任务。

一、谋篇布局奋力进取，经营业绩续写新篇章

2021年，公司实现营业收入23201.37万元，利润总额880.79万元，分别完成集团下达计划的143.22%和117.91%；实现归母净利润681.80万元，完成集团下达计划的104.89%；经济增加值901.28万元，完成集团下达计划的380%；应收账款综合回款率106.63%，完成集团下达计划的101.55%；研发投入强度3.86%，完成集团下达计划的108.55%，均超额完成集团任务。

二、迎难而上开拓市场，主营业务走出新天地

面对烟气治理市场萎缩严重，竞争愈发残酷激烈的市场形势，大秦公司在紧抓省内剩余市场的同时，大力开拓省外业务市场。2021年度，两个BOT项目累计减排二氧化硫57478.14吨，粉尘量844353.6吨，为我省改善大气环境质量，打赢大气污染防治攻坚战作出了积极贡献。

三、苦练内功夯实基础，优化管理打好组合拳

大秦公司以国企改革三年行动工作为切入点，逐步建立符合现代企业制度要求的组织体系和管理体系，制定出台4项制度，让生产经营有章可循，有规可依，防范化解制度风险。

四、科学谋划精打细算，降本增效做出新亮点

公司全年申报贷款融资贴息政策性补贴、研发投入补贴等3项补贴，共计215.72万元。充分利用高新技术企业优惠政策，节约企业所得税税金156万元，并通过建立资金池业务，合理规划资金额度，充分利用各种金融工具为公司节约财务成本189.99万元。榆林大秦公司申请到2021年规上工业企业奖励资金20万元。

五、创新驱动钻研技术，科技研发再创新佳绩

2021年公司申报并获得专利受理8项，发表科技论文2篇，实施落地自主研发科研项目5个。

六、堵塞漏洞防范风险，安环防控筑牢防火线

公司全年安全生产形势总体平稳，未发生各类生产安全事故和环境污染事件，无行业管理部门事故问责和挂牌督办事项。

七、创新推进人才发展，团队建设培育新动能

大秦公司按照省国资委和集团公司要求，全面实行企业经理层任期化、契约化管理，建立干部能上能下机制，此外还打造了干部竞聘渠道，并引进线上企业大学平台，实现知识分享与储存。

八、党建引领助推发展，文化强企形成聚能环

2021年，大秦公司党支部积极开展党史学习教育，不断增强基层党组织建设，坚持党建引领团建工作，持续推动党风廉政建设，大力开展工会活动，扎实推进公司党建工作。

2022年，大秦公司将继续以经济效益为中心，以安全管理为根本，以业务转型为关键点，围绕四项重点任务，立足“五项抓手”，通过抓市场谋发展，抓管理促转型，抓技术打基础，抓人才强队伍，抓党建筑根本，为公司持续高质量发展保驾护航。

陕西省投资集团麟北低发电公司2×350MW机组烟气环保岛项目（大秦公司）.jpg

上一篇：陕西环保集团先进个人风采录｜为监测中心的他们点赞！下一篇：陕西环保集团先进个人风采录｜为生态公司的他们点赞！

集团简介

专题栏目